코칭이 한동안 유행하는 단어가 된 것 같은 인상을 받았습니다. 트레이너와 코치의 차이점은 무엇입니까?
코치의 이름 자체가 훈련과 코칭을 구별하는 맥락에서 많은 어려움을 야기합니다. 말 그대로 영어에서 번역하면 코치와 트레이너는 동일합니다. 그러나 이러한 각 개념 아래에 숨겨진 지원 또는 서비스 유형을 분석 할 때 두 가지는 근본적으로 서로 다릅니다.
코칭이란?
코칭은 코치와 그의 고객이 일반적으로 참여하는 과정입니다. 전자는 적절한 질문의 도움으로 후자가 작업하기로 선택한 어려움을 처리하는 가장 좋은 방법에 도달하는 과정을 안내합니다. 코치는 기성 솔루션을 조언하거나 가르치거나 제공하지 않습니다. 고객의 발전을 자극하는 동반자입니다. 그 가정은 자신과 관련하여 최선의 답을 아는 사람이 코치이고이 사람에게서 최선의 해결책을위한 자원을 찾을 수 있다는 믿음입니다. 목표 달성에 필요한 정보를 제공하는 주력은 바로 고객입니다.
훈련이란 무엇입니까?
훈련 또는 워크숍 (더 얕은 형태의 작업)은 일반적으로 그룹 성격의 개인 개발 방법입니다. 그들의 주요 임무는 특정 기술을 습득하거나 개발하는 것입니다. 교육을받는 동안 클라이언트는 개인의 능력을 강화하는 기술을 배우고, 이러한 방법을 사용하는 방법에 대한 지침을 얻고, 직접 경험하고이 주제에 대한 경험을 다른 수업 참가자와 교환 할 수 있습니다. 트레이너는 일반적으로 고객에게 지식을 전달하고 답변을 제공하며 선택한 기술을 향상시키는 과정을 감시합니다.
코치와 트레이너 모두 지원 또는 개인 개발 분야에서 작업 준비를 입증하는 적절한 교육과 능력을 갖추는 것이 중요합니다. 따라서 교육 또는 코칭 과정에 참여하기로 결정하기 전에 누가 과정을 안내 할 것인지 확인하는 것이 좋습니다.
전문가의 답변은 유익하며 의사 방문을 대체하지 않습니다.
Patrycja Szeląg-Jarosz 심리학자, 코치, 개인 개발 트레이너. 그녀는 심리적 지원, 위기 개입, 전문 활성화 및 코칭 분야에서 일하는 전문적인 경험을 얻었습니다.
그는 삶의 질 향상, 자부심 및 적극적인 자부심 강화, 삶의 균형 유지 및 일상 생활의 어려움에 효과적으로 대처하는 고객을 지원하는 라이프 코칭 분야를 전문으로합니다. 2007 년부터 그녀는 바르샤바의 비정부 조직과 연계되어 Compass의 개인 개발 및 심리 서비스 센터를 공동 운영하고 있습니다.
