유급 병가를 연장하는 방법은 무엇입니까?

현재 척추 수술 후 182 일의 병가 기간을 곧 넘게됩니다. 면제를 계속 지불하려면 어떻게해야합니까?

재활 혜택을 신청할 수 있습니다. 재활 수당은 질병 수당을 소진 한 후에도 여전히 일할 수없고 추가 치료 또는 재활을 통해 일할 수있는 능력을 회복 할 가능성이있는 피보험자에게 부여됩니다.

재활 혜택은 일할 수있는 능력을 회복하는 데 필요한 기간 동안 부여되지만 12 개월을 넘지 않습니다. 재활 급여는 처음 3 개월 동안 질병 급여 계산 기준의 90 %, 나머지 기간 동안이 기준의 75 %이며, 임신 중 일할 수없는 경우-이 기준의 100 %입니다. 재활 혜택은 혜택 기간이 만료 된 직후 또는 혜택 지급이 연장 된 후에 만 ​​부여 될 수 있습니다. 90 일의 무능력 후 질병 수당 금액이 계산 기준의 100 %로 증가한다는 점을 고려할 때, 재활 수당에 대한 권리를 획득하면 직원의 재정 상황이 어느 정도 악화됩니다.

피보험자에게 더 유리한 상황은 혜택 기간의 연장입니다. 재활 혜택 평가의 근거는 질병 혜택 평가를위한 가치있는 근거입니다. 기본은 6 개월 혜택 기간 후에 색인됩니다. 지급이 연장 된 경우 질병 수당을 계산하거나 수혜 기간이 종료 된 직후에 수여 된 경우 재활 수당을 계산하는 데 사용됩니다. 예술의 올바른 적용. 44는 수령 후 6 개월 후 수당 산정 기준의 연동이 필요하다는 것은 회생 급여를 6 개월 이상 부여하면 수당 산정 기준을 재평가한다는 의미이다. 법적 근거 : 질병 및 출산시 사회 보험의 현금 급여에 관한 법률 (2014 년 법률 저널, 항목 159)

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